Cybersicurezza, Urso “Nuova misura da 150 mln per sicurezza delle imprese”

ROMA (ITALPRESS) – “Proprio ieri è partita la nuova misura attraverso lo sportello gestito da Invitalia con 150 milioni per la cybersicurezza per le Pmi, le imprese artigianali e i laboratori autonomi. Siamo consapevoli, abbiamo agito e dobbiamo continuare a farlo, perché questa è la nuova frontiera della sicurezza economica, nazionale e del nostro Continente”. Così il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, a margine del convegno“Il Paese che cambia”.
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ROMA (ITALPRESS) – “La tecnologia ha una velocità tale che stare dietro la possibilità delle minacce diventa sempre più difficile. Andrò in Parlamento a parlare di questi temi in modo tale da poter dire, in una sede formale, tutte quelle che sono le mie preoccupazioni, che sono forse di più di quelle che ho enunciato e dirò tutto ciò che penso del periodo che stiamo vivendo. Stanno calendarizzando, ma penso sarà a breve. Penso che una informativa del ministro della Difesa sia una cosa fondamentale”. Così il ministro della Difesa, Guido Crosetto, a margine del convegno “Il Paese che cambia”.
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PALERMO (ITALPRESS) – ANCI Sicilia e 29 Comuni dell’Isola hanno depositato due ricorsi al Tar del Lazio contro il ministero dell’Economia e delle Finanze per chiedere la modifica dei criteri di riparto del Fondo di solidarietà comunale (Fsc). L’iniziativa, definita “la più importante battaglia autonomista degli ultimi vent’anni”, punta a superare il meccanismo della “spesa storica”, ritenuto lesivo dei diritti essenziali dei cittadini siciliani. Nel corso di una conferenza stampa all’Assemblea Regionale Siciliana il presidente di ANCI Sicilia, Paolo Amenta e il segretario generale, Mario Emanuele Alvano, hanno illustrato le ragioni dell’azione legale curata dagli avvocati Corrado Caruso e Piermassimo Chirulli.
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PALERMO (ITALPRESS) – “Siamo felici per il mio ex compagno di strada Ismaele La Vardera e per il cosiddetto ‘Camposanto’ (il riferimento è alla frase di La Vardera “Da campo largo a camposanto è un attimo”, ndr), ben venga la sua candidatura. Naturalmente alle imitazioni non c’è limite: il mio ‘figlioccio’ cerca di poter scimmiottare al massimo quelle che sono strategie serie che abbiamo messo in campo. Sarà una bella sfida”. Così il leader di Sud chiama Nord Cateno De Luca commenta le dichiarazioni di Ismaele La Vardera – che ha ribadito di essere pronto a candidarsi a governatore della Sicilia senza dovere sottoporsi alle primarie del campo largo – in occasione di un incontro con la stampa.
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ROMA (ITALPRESS) – A seguito delle segnalazioni di ordigni nelle scuole registrate questa mattina in diverse città italiane, il presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, – secondo quanto si apprende, ha convocato alle ore 16 a Palazzo Chigi una riunione per fare il punto sulla situazione e coordinare le iniziative necessarie.
Alla riunione parteciperanno i vicepresidenti del Consiglio, Antonio Tajani e Matteo Salvini, ministri dell’Interno Matteo Piantedosi e Guido Crosetto, il sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Alfredo Mantovano, i vertici dell’intelligence e dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale.

– Foto IPA Agency –

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ROMA (ITALPRESS) – “Vi vogliamo annientare”. Un’unica mail anonima inviata ai dirigenti scolastici ha fatto scattare l’allarme bomba in decine di istituti in tutta Italia. Le mail di minaccia sono firmate Mikhail Andropov. Sono in corso evacuazioni precauzionali di studenti e personale, oltre alle verifiche da parte delle forze dell’ordine.
“Mi dicono dal ministero che sono 300 le scuole oggetto del messaggio, numero probabilmente destinato ad aumentare. Non è la prima volta. Il ministro Piantedosi credo si esprimerà tra non molto – dice il ministro per l’Istruzione Giuseppe Valditara a L’Aria che tira su La7 -. Vorrei innanzitutto cercare di rassicurare l’opinione pubblica perchè l’elevato numero di scuole coinvolte dimostra la scarsa attendibilità del rischio. Bisogna essere vigili, ma anche consapevoli che in un contesto dove la guerra ibrida è sempre più lo strumento per destabilizzare nazioni ed economie, dobbiamo attrezzarci. Il nostro governo ha quindi fatto benissimo a chiedere alla Commissione l’autorizzazione ad uno sforamento rispetto al patto di stabilità per poter investire in particolare in cybersicurezza. In passato questi aspetti sono stati trascurati, ma avere la capacità di difenderci e di individuare chi ci attacca è fondamentale”.
“E’ una strategia ormai chiara, quella di seminare terrore o creare delle preoccupazioni; chiunque di noi con i mezzi e gli strumenti che ci sono può mandare una mail a una scuola, un asilo o ad una compagnia aere dicendo ‘c’è una bombà. Fa parte di una strategia sulla quale si inseriscono anche i cretini, non sempre ci sono strategie di Paesi stranieri e ostili, ci sono anche i mitomani e i pazzi che in un momento così non vedono l’ora di poter scatenare il terrore in un Paese o in una Regione – sottolinea il ministro della Difesa, Guido Crosetto, a margine del convegno “Il Paese che cambia” -. Le polizie lavorano proprio per discernere tra le cose che sono serie e quelle che sono frutto di mitomani, ma ne vedremo sempre di più perchè purtroppo la mamma dei cretini è sempre incinta”.

– foto di repertorio IPA Agency –
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VAIRANO (PAVIA) (ITALPRESS) – Bosch Mobility Original Equipment in Italy traccia la rotta della mobilità del futuro: una transizione profonda spinta da software, intelligenza artificiale, sicurezza avanzata e neutralità tecnologica. In un mercato globale iper-competitivo, l’Italia si conferma uno snodo strategico per il Gruppo tedesco, grazie a un ecosistema d’eccellenza che spazia dagli OEM globali del settore passenger car alle eccellenze della Motor Valley, fino ai veicoli commerciali e alle due ruote. Il cuore di questa trasformazione è il Software Defined Vehicle (SDV). Se l’auto del passato era definita dalla sua componente meccanica, quella di domani evolverà continuamente anche dopo l’acquisto grazie ad aggiornamenti Over-The-Air, nuove funzionalità e servizi cloud. Bosch stima che il mercato del software automotive raggiungerà i 200 miliardi di euro entro il 2030. Un’evoluzione che richiede una stretta collaborazione in co-design con i costruttori per velocizzare i tempi di sviluppo e ridurre i costi.
Accanto al software, l’innovazione passa dai sistemi di sicurezza e guida autonoma. Bosch integra sensori, computer ad alte prestazioni ed elettronica di bordo con soluzioni hardware e software avanzate, come i radar di settima generazione. In questo contesto, il team italiano gioca un ruolo cruciale di ponte tra l’ecosistema d’innovazione cinese e i requisiti europei, adattando e localizzando le tecnologie ADAS sviluppate a livello globale. Ne sono un esempio i sistemi by-wire per freno e sterzo, che eliminano i collegamenti meccanici rigidi a favore di segnali elettronici, e il software Vehicle Motion Management, in grado di armonizzare freni, sterzo, telaio e powertrain per modulare il comportamento dinamico dell’auto – da city car a sportiva – tramite l’AI o la semplice pressione di un pulsante.
La visione sul powertrain punta su un approccio agnostico: dall’ottimizzazione dei motori a combustione all’elettrificazione, fino all’idrogeno e alle celle a combustibile. Per i veicoli ibridi, la tecnologia Digital Fuel Twin consente di tracciare in cloud l’uso di carburanti rinnovabili per certificarne l’abbattimento di emissioni. Innovazioni chiave anche nei veicoli commerciali – dove Bosch punta a raddoppiare le vendite di tecnologie per i mezzi pesanti entro la metà degli anni 2030 – trasformando i camion in veri e propri computer ad alte prestazioni su ruote.
Nel corso di una conferenza stampa al Circolo dell’Automobile di Vairano di Vidigulfo (Pavia) l’azienda ha rimarcato il valore strategico del Paese e dei suoi centri d’eccellenza.
“L’Italia rappresenta una realtà importante per Bosch, grazie a competenze ingegneristiche, know-how specialistico e team che contribuiscono allo sviluppo delle tecnologie per la mobilità di oggi e di domani – ha commentato Camillo Mazza, General Manager Robert Bosch GmbH Branch in Italy -. La vicinanza ai clienti e la collaborazione tra le diverse competenze ci permettono di trasformare l’innovazione in soluzioni concrete, come dimostra il lavoro svolto in ambiti quali il software e i sistemi avanzati di assistenza alla guida. E’ un contributo che conferma il valore delle competenze presenti nel nostro Paese all’interno della rete globale Bosch”. “Il settore di business Mobility è il più importante del Gruppo Bosch – ha aggiunto Mazza -. Nel 2025 ha registrato un fatturato di 55,8 miliardi di Euro, equivalenti al 61% dei ricavi totali del Gruppo. Questi risultati rendono il Gruppo Bosch uno dei fornitori leader nel campo automotive, anche grazie all’Italia dove prosegue il nostro percorso di crescita attraverso la stretta e proficua collaborazione con i clienti mobility locali”.
Secondo Matteo Motta, Sales Director Cross-Domain Computing Solutions Bosch Mobility, “Bosch lavora per trasformare le innovazioni in soluzioni concrete. In questo senso si inserisce anche il contributo del team di Torino, che ha partecipato allo sviluppo della tecnologia ADAS di livello 2++, adattandola ai requisiti delle strade europee. Un esempio tangibile delle competenze presenti in Italia e del loro contributo all’innovazione”.
“Il settore dei veicoli commerciali sta vivendo una trasformazione profonda: sistemi di propulsione, intelligenza artificiale e software stanno cambiando il modo in cui i veicoli vengono progettati, utilizzati e gestiti. In questo scenario – ha sottolineato Francesco Monteamaro, Vice President Sales Bosch Mobility – il camion del futuro sarà sempre più un computer ad alte prestazioni su ruote. Per Bosch, questa evoluzione significa combinare competenze diverse e sviluppare tecnologie che rendano il trasporto più sicuro, efficiente e competitivo”.

– foto ufficio stampa Bosch –
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ROMA (ITALPRESS) – Oltre 400 partecipanti hanno preso parte a Villa Miani, a Roma, all’evento «La formazione continua nell’era dell’intelligenza artificiale», organizzato per celebrare i vent’anni di FonARCom, il Fondo paritetico interprofessionale nato nel 2006 dalla volontà dell’associazione datoriale Cifa Italia e del sindacato Confsal.
Una giornata di confronto e approfondimento che ha riunito istituzioni, parti sociali, Consulenti del Lavoro, rappresentanti del mondo accademico e della ricerca per riflettere sulle trasformazioni del mercato del lavoro e sulle nuove competenze necessarie nell’era dell’intelligenza artificiale.
Vent’anni al fianco delle imprese, soprattutto piccole e medie, e dei loro lavoratori: un percorso che ha accompagnato l’evoluzione del sistema produttivo e che oggi guarda al futuro con una nuova consapevolezza. Se vent’anni fa la formazione continua rappresentava una scommessa, oggi è un’infrastruttura strategica per la competitività delle imprese e per la crescita delle persone.
Al centro dell’iniziativa la domanda che riguarda il futuro del Paese: quali competenze costruire, per chi e con quali risultati, in un mercato del lavoro profondamente trasformato dall’intelligenza artificiale.
Ad aprire le celebrazioni, dopo il saluto del presidente FonARCom, Andrea Cafà, sono stati i saluti istituzionali del Vicepresidente del Consiglio e Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale Antonio Tajani, e del Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio per i Rapporti con il Parlamento Paolo Barelli. Mentre il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone è intervenuta a conclusione dei lavori.
“Un Paese che vuole crescere – afferma Antonio Tajani, vicepresidente del Consiglio e ministro degli Affari esteri – deve puntare su formazione, innovazione e ricerca. Sono tre parole collegate tra loro e gli enti di formazione hanno un ruolo fondamentale. La formazione oggi non può non essere legata all’intelligenza artificiale. Condivido quanto affermato da Papa Leone: non dobbiamo essere guidati dall’intelligenza artificiale, ma dobbiamo guidarla. Per farlo bisogna conoscerla e sviluppare nuove professionalità in grado di utilizzarla per la crescita e lo sviluppo del sistema imprenditoriale, puntando su personale di alta qualità”.
Per la ministra del Lavoro, Elvira Calderone, “in questa fase di crescita preoccupante delle tecnologie di intelligenza artificiale l’essere umano deve poter esercitare ancora una sua funzione, che è quella di assumere decisioni, stabilire la rotta e stabilire il sistema delle regole. In Italia vogliamo uno sviluppo dell’Ai che metta l’uomo al centro. E crediamo anche che le dinamiche delle relazioni nel mondo del lavoro debbano avere uno sviluppo umano-centrico. In tal senso i fondi interprofessionali possono diventare un partner del Governo per costruire percorsi di formazione e di acquisizione delle competenze che servono per tutto questo”. Il confronto è proseguito con gli interventi di Emilio Fatovic, fondatore di FonARCom; Natale Forlani, Presidente dell’INAPP; Massimo Temussi, Direttore generale delle politiche attive del lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; Rosario De Luca, Presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro; Rosatilde Margiotta, rappresentante Confsal nella Consulta delle parti sociali dell’Osservatorio ministeriale sull’IA nel mondo del lavoro; Cosimo Accoto, filosofo delle tecnologie digitali e Research Affiliate al MIT; S.E. Mons.
Renzo Pegoraro, Presidente della Pontificia Accademia per la Vita; Angelo Raffaele Margiotta, Segretario generale Confsal. Il bilancio dei venti anni di attività è stato affidato alle parole del presidente di FonARCom, Andrea Cafà, che dal palco ha raccolto idealmente la sfida dei prossimi vent’anni, indicando nella formazione e nell’innovazione i pilastri sui quali costruire il futuro del Fondo e del mondo del lavoro.
Una sfida che, nelle parole del presidente, non può prescindere da un principio fondamentale: la persona deve rimanere sempre al centro delle strategie di sviluppo, delle scelte organizzative e dei processi di innovazione. Perchè l’intelligenza artificiale potrà trasformare profondamente il lavoro, ma il valore delle competenze, delle capacità e del talento umano resterà determinante.
Valorizzare la formazione significa, quindi, consolidare il sistema della formazione continua, rafforzare la rete di relazioni e collaborazione e rendere sempre più semplice ed efficace l’accesso delle imprese ai Fondi interprofessionali. Significa promuovere una maggiore conoscenza delle opportunità disponibili, coinvolgere un numero crescente di aziende e investire nello sviluppo di competenze realmente rispondenti alle esigenze del mercato del lavoro.
L’obiettivo è rafforzare il collegamento tra sistema formativo e tessuto produttivo, affinchè le risorse destinate alla formazione si traducano in maggiori opportunità per i lavoratori e in nuovi strumenti di crescita e competitività per le imprese.
“Vent’anni fa – afferma Andrea Cafà, presidente di FonARcom – le parti sociali hanno scommesso su un’idea semplice: far diventare la formazione dei lavoratori un investimento comune, non un costo. Oggi quella scommessa è vinta. I fondi interprofessionali sono pronti a fare un passo in più: non solo finanziare la formazione, ma diventare attuatori di nuove politiche attive del lavoro”. “Alle celebrazioni hanno partecipano non solo chi ha costituito FonARCom ma anche chi, territorio per territorio, lo ha reso uno strumento concreto al servizio dei lavoratori delle aziende aderenti. Oggi festeggiamo vent’anni, ma guardiamo soprattutto al futuro. I fondi hanno oggi la maturità per assumere nuove competenze. Lo dimostra la collaborazione pubblico-privato avviata con il Ministero del Lavoro, che nella gestione di alcune misure sta già dando risultati positivi. Vogliamo intensificare questo percorso e rafforzare il dialogo con le Regioni, perchè questa nuova fase ha bisogno di una regia istituzionale condivisa. FonARCom è pronto. Mettiamo a disposizione una rete capillare di 800 enti di formazione, già radicata nei territori. Siamo pronti ad ampliare il nostro servizio a nuove categorie di beneficiari, compresi gli imprenditori. Il nostro auspicio è diventare quanto prima attuatori di nuove misure. Le competenze di lavoratori e imprese”, conclude Cafà, “sono la vera infrastruttura del Paese e per questo abbiamo molto apprezzato gli interventi del vicepremier Antonio Tajani e della Ministra del Lavoro Marina Calderone che hanno voluto condividere con noi questo momento di celebrazione dimostrando tutto l’attenzione del Governo per la nostra realtà”. La sfida dei prossimi vent’anni “è continuare a investire nella formazione e nell’innovazione, rafforzando la capacità del sistema di accompagnare le imprese e le persone nei cambiamenti. Perchè il futuro del lavoro non si costruisce soltanto con la tecnologia, ma soprattutto con le competenze e con la centralità della persona».
A vent’anni dalla sua nascita, FonARCom rinnova così il proprio impegno: essere protagonista dell’evoluzione della formazione continua, consolidare la propria rete e contribuire a costruire un mercato del lavoro nel quale innovazione, competenze e valorizzazione delle persone procedano insieme.
-foto mec/Italpress-
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TORINO (ITALPRESS) – “Quella sulle proprietà straniere è un fenomeno che va non solo accettato, ma anche favorito perché arrivano investimenti, arriva un modello di business diverso che ci può permettere di crescere, di evolverci. Quindi una Lega moderna deve essere anche capace di dialogare con queste nuove proprietà, di favorirne ovviamente l’integrazione da un lato e gli investimenti dall’altro”. Così Paolo Bedin, presidente della Lega B, a margine del Social Football Summit all’Allianz Stadium di Torino.

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TORINO (ITALPRESS) – “Quella sui giovani è una mission doverosa. Io parlo sempre di filiera. Ogni componente ha un ruolo, una funzione. Noi abbiamo un ruolo di prendere i giovani dalla Serie C e prepararli alla Serie A. Oggi noi riforniamo quasi sempre oltre il 50% dei convocati dell’Under 21”. Così Paolo Bedin, presidente della Lega B, a margine del Social Football Summit all’Allianz Stadium di Torino. “Ci sono giocatori che provengono dalla Serie B, basta citare Pio Esposito, ma ora anche Liberali e Cisse che raggiungono la Nazionale A. E’ una funzione da cui non dobbiamo prescindere, quindi gli investimenti sui settori giovanili vanno aumentati, dobbiamo creare delle delle norme interne affinché le società siano motivate sul minutaggio all’impiego dei calciatori, ma siano motivate anche nella formazione con gli allenatori e auspicabilmente anche nelle infrastrutture dedicate dal settore giovanile.
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